Legislatia care priveste angajatorii siĀ angajatii, in domeniul resurselor umane se actualizeaza intr-un ritm rapid, modificarile nefiind de cele mai multe ori usor de urmarit si ca rezultat societatile comerciale pot avea probleme birocratice si legislative.
Cand facem referire la externalizarea serviciilor de HR, procese si etape pe care orice firma trebuie sa le parcurga, ne gandim in primul rand la o persoana sau firma calificata in acest domeniu care are expertiza necesara pentru a sustine orice firma indiferent de amploarea acesteia.